AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H)

Notre client est un établissement à NANTERRE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.

Descriptif du poste

Souhaitez-vous valoriser votre passion pour la petite enfance en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans un établissement d'accueil?
Dans une structure dédiée à l'accueil des enfants, nous recherchons une personne pour prendre soin des plus petits, en garantissant leur sécurité et leur bien-être au quotidien. Vos principales missions consisteront à :

- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants, adaptant vos interventions à leur âge et leurs besoins individuels
- Instaurer un environnement accueillant et rassurant pour les enfants et leurs parents, respectant chaque situation familiale
- Imaginer et organiser des jeux et activités d'éveil variés pour stimuler chaque enfant dans son développement personnel.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/semaines

- Salaire: 12.5 euros/heure minimum brut + primes diverses


En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Primes

- Tickets restaurants


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique et empathique, possédant une première expérience en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), capable de veiller au confort et au bien-être des enfants et engagée à créer un environnement accueillant tout en respectant les besoins spécifiques de chaque enfant.

- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Aptitude à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de chaque enfant
- Capacité à créer un environnement apaisant pour accueillir les enfants et leurs parents
- Savoir-faire dans la conception et l'organisation d'activités d'éveil adaptées

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Type de contrat : intérim