INFIRMIER (F/H)

En vue d'une embauche, nous recherchons pour le compte de notre client un INFIRMIER H/F pour un EHPAD.

Poste à temps partiel
Horaires en 12h / 1 WE par mois travaillé
Nombreux avantages ( prime habillage, chèques vacances, chèques cadeaux, prise en charge des repas ).

Descriptif du poste

L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes :
– Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
– Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
– Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
– Organiser et planifier les activités du service soins
– Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, … Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion.
– Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance
– Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins
– Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.
– Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions
– Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers.
– Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Postulez dès à présent à epinal@appel-medical.com

Type de contrat : CDI