Etablissement de santé public proposant une offre complète de soins.
Descriptif du poste
Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge les agents de votre secteur soit environ 1.000 agents. Vous collaborez avec une équipe Santé au travail composée d'une IDE et d'une secrétaire médicale.
Risques très diversifiés : biologiques, chimiques, travail de nuit, rayonnement ionisant, TMS, RPS…
Vos principales missions consistent à :
Dans le cadre de la crise sanitaire COVID actuelle, le médecin du travail participe au suivi des salariés infectés, au contact tracing auprès de leur famille et de la déclaration auprès de la sécurité sociale ;
Participer à la planification et la réalisation des visites médicales : visites d'embauche, périodiques, de surveillance, SIR, de reprises, à la demande de l'agent…
Participer à l'amélioration des conditions d'hygiène et de sécurité sur les lieux de travail, ainsi que de la surveillance de l'état de santé physique et mental des agents,
Liens étroits et de conseil auprès de la direction concernant les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques, les aménagements relatifs aux postes de travail…
Identifier les risques d'inaptitude en amont
Suivi des reclassements en partenariat avec la direction,
Conseiller concernant les vaccinations obligatoires et conseillées,
Participer à l'élaboration du Document Unique,
Participer au CHSCT
Poste CDI à temps plein
Profil recherché
Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).
Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe, d'une rigueur méthodologique et d'un esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir dans la prise en charge de risques professionnels diversifiés.
Pour postuler : Marion Léraillé
01 43 41 49 49 – marion.leraille@appelmedicalsearch.com
Type de contrat : CDI
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