JURISTE DROIT DU TRAVAIL / DROIT SOCIAL H/F

Vous devez pour ce poste:
contribuer à la sécurité juridique de l'entreprise au niveau du respect des droits individuels et collectifs (droit du travail)
contribuer à la bonne marche des instances représentatives du personnel de l'établissement de Rueil.
Activités principales:
Verifier la cohérence et la conformité des posstions et engagements de la société au regard du droit du travail.
interpreter les textes legislatifs ou réglementaire applicable à la société.
Réaliser des études et des montages juridiques, concernant:
- fonctionnement des instances
- les situations individuelles liées au contrat de travail
- toute problématique collective liée à la gestion du personnel
- litiges sociaux
gerer les précontentieux ou contentieux collectifs en liaison avec d'éventuels conseils externes
préparer et animer la tenue des réunions mensuelles et trimestrielles des instances (CA, CCE, DP, CHSCT)
préparer et participer aux négociations collectives en liaison avec C et B
Conseiller les unités et services de la société cliente sur la forme et le fond des dossiers et projets présentés devant les instances
veille juridique
développer et exploiter un fond documentaire dans le domaine du droit social (+relations avec le LEEM)
Condition impérative au poste:
Connaissance du milieu de l'entreprise pharmaceutique
connaissance en droit du travail
profil de juriste d'entreprise requis