EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)

Notre client est un établissement à SURESNES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement en plein essor, offrant stabilité et mettant un point d'honneur sur le bien-être de ses employé(e)s, vous bénéficierez d'une opportunité professionnelle enrichissante et épanouissante.

Descriptif du poste

Souhaiteriez-vous exercer en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) dans une crèche renommée ?
En tant que professionnel(le) de l'enfance au sein d'une crèche, vos missions s'étendent de l'accueil des enfants à la supervision de l'équipe, en passant par l'élaboration d'activités éducatives.

- Accueil et orientation des enfants et de leurs parents dans des environnements diversifiés
- Veille à la mise en application d'un projet pédagogique aligné avec les politiques publiques familiales et enfantines
- Conception et animation d'activités éducatives visant à stimuler le développement des enfants
- Encouragement de l'autonomie des enfants tout en transmettant des valeurs de sociabilité
- Supervision de l'équipe tout en gérant les relations avec les parents et les tâches administratives liées au fonctionnement de l'établissement.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2410 euros /mois

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants

Profil recherché

Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (F/H) doté d'une première expérience, capable d'accueillir avec bienveillance les enfants et leurs parents dans un environnement varié en supervisant l'application d'un projet pédagogique harmonisé avec les politiques publiques.

- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
- Expérience dans la gestion d'activités éducatives stimulantes pour le développement des enfants
- Habilité à encourager l'autonomie des enfants et à promouvoir les valeurs de sociabilité
- Capacité à superviser l'équipe et à entretenir de bonnes relations avec les parents
- Bonne maîtrise des tâches administratives liées à la gestion d'une crèche ou garderie.

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Type de contrat : CDI