Notre client est un établissement médico-social situé à ST MAUR offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement, reconnu pour sa stabilité et son attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, où vous pourrez exercer votre passion tout en étant soutenu(e) par des valeurs humaines fortes.
Descriptif du poste
Comment l'opportunité d'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social suscite-t-elle votre intérêt ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez aux soins et au bien-être des résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer l'assistance quotidienne des résidents dans les gestes de la vie courante
- Participer activement aux soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis
- Collaborer avec l'équipe soignante pour un suivi personnalisé de chaque résident
- Apporter un soutien psychologique et une écoute attentive aux résidents et à leurs familles
- Veiller à la bonne tenue des équipements et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI
- Salaire: 11.88 euros /heure
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) expérimenté(e) pour intégrer un établissement médico-social, avec au moins un an d'expérience.
- Posséder un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
- Disposer d'une expérience d'un an minimum en milieu médico-social
- Faire preuve d'empathie et d'écoute envers les résidents
- Démontrer une capacité à travailler en équipe de façon efficiente
- Manifester une grande réactivité et adaptabilité face aux situations variées
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Type de contrat : CDI
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