AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un établissement médico-social situé à ALISE STE REINE et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

- En voiture, un parking payant à deux pas pour les pressés !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement en pleine croissance, axé sur l'innovation et les fortes valeurs humaines, où chaque collaborateur(trice) contribue activement à améliorer la qualité des soins prodigués.

Descriptif du poste

Comment aimeriez-vous façonner votre impact en tant qu'aide-soignant(e) en établissement médico-social ?
Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement des résidents au sein d'un environnement médico-social.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents

- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants

- Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi des projets de soins

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Durée: 2/mois

- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Primes et intéressements


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) enthousiaste et bienveillant(e) pour un établissement médico-social.

- Empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les résidents
- Bonne capacité d'écoute et de communication avec l'équipe soignante
- Flexibilité et adaptabilité face aux situations changeantes
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour le poste

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Type de contrat : intérim