AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un établissement médico-social situé à CHALON SUR SAONE et dans un rayon de 45 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour son innovation, ses sujets stimulants et sa stabilité, où vous pourrez vous épanouir professionnellement tout en contribuant à des avancées significatives dans le domaine de la santé.

Descriptif du poste

Quels défis captivants attendent un.e Aide soignant.e (F/H) en établissement médico-social ?
Dans un établissement médico-social, vous prodiguez des soins essentiels aux résidents pour assurer leur bien-être quotidien

- Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles médicaux établis
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de l'état de santé des résidents
- Participer activement à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes et leur rééducation

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Durée: 2/mois

- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure

Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Primes et intéressements


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Le poste d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement médico-social requiert des compétences humaines et relationnelles.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et le personnel
- Patience et bienveillance dans l'accompagnement quotidien des personnes en difficulté
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités avec rigueur
- Détention du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) est un atout indispensable pour ce poste

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Type de contrat : intérim