FAISANT FONCTION AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

L'appel médical recherche activement un profil faisant fonction accompagnement éducatif et social (H/F) ou aide médico-psychologique (H/F) pour un CDD afin d'intervenir dans un établissement accueillant des résidents handicapés.

Cet établissement reçoit des personnes adultes atteintes d'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave, ou gravement polyhandicapées, qui ne peuvent effectuer seules les actes essentiels de la vie n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie, et dont l'état impose le recours à une tierce personne, une surveillance médicale et des soins constants.

Descriptif du poste

Au sein de l'établissement, vous êtes affecté au lieu de vie et êtes accompagné par une équipe pluridisciplinaire dans vos missions auprès de personnes lourdement handicapées.

Les actions que vous menez au quotidien sont principalement d'accompagner des personnes handicapées afin de les soutenir dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne. Vous avez un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale et non verbale.

Vous réalisez en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort à la personne. Vous êtes également responsable de l'environnement immédiat de la personne tel que la réfection des lits et l'entretien du matériel de soins.

Profil recherché

Faisant fonction accompagnement éducatif et social (H/F) ou aide médico-psychologique (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous savez vous organiser dans le temps et vous adapter aux différents environnements et habitudes de vie.

Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Type de contrat : CDD