AIDE SOIGNANT (F/H) EN HANDICAP

Notre client est un établissement médico-social situé à SARAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines, offrant une expérience professionnelle enrichissante et motivante.

Descriptif du poste

Êtes-vous intéressé(e) par le défi d'être un Aide soignant (F/H) au sein d'un Ets Médico-social passionnant?
Dans un établissement médico-social renommé, votre mission globale sera de contribuer activement au bien-être, à l'épanouissement et à l'accompagnement de nos résidents.

Vos responsabilités comprennent :
- La supervision et l'animation quotidienne des résidents, en mettant l'accent sur la prévention des situations de maltraitance, d'isolement et de dépression
- La conception et l'animation d'activités de groupe stimulantes pour le développement personnel des résidents
- L'assurance de soins d'hygiène et de confort pour maintenir le bien-être de nos résidents
- La participation active aux réunions avec l'équipe éducative et aux discussions avec les familles et partenaires des résidents
- L'action en tant que référent pour le projet de vie d'un groupe défini de résidents, en collaboration étroite avec le coordinateur de l'unité de vie et le reste de l'équipe éducative.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13 euros /heure

Profil recherché

Profil recherché : Pour combler le poste d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un Ets Médico-social, nous cherchons une personne motivée, empathique et possédant d'excellentes capacités d'animation et de communication.

Compétences et qualités essentielles :
- Aptitude avérée à encadrer et animer des résidents pour prévenir la maltraitance, l'isolement et la dépression
- Compétence pour mettre en œuvre des activités collectives stimulantes propices au développement des résidents
- Capacité à assurer des soins d'hygiène et de confort pour garantir le bien-être des résidents
- Excellentes compétences en communication pour faciliter les échanges avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires des résidents
- Une formation ou certification pertinente pour le poste d'Aide soignant(e) (F/H) est souhaitable, bien que l'expérience n'est pas requise.

Processus de recrutement
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Type de contrat : CDI