AIDE SOIGNANT (F/H) EN EHPAD POUR LE MOIS DE MAI

Notre client est un établissement situé à REDON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère calme et chaleureuse.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit est mis à votre disposition sur place.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une structure reconnue pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, vous offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et prometteur.

Descriptif du poste

Désirez-vous valoriser votre rôle d'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement pour Personnes Agées ?
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, le respect et l'accompagnement des résidents sont des valeurs majeures.

- Veiller au confort des résidents et assurer leur mobilité
- Participer à l'élaboration et réaliser des soins personnalisés aux résidents
- Collaborer étroitement avec l'équipe de soins pour maintenir la qualité de vie des résidents.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim

- Durée: 25/jours

- Salaire: 11.65 euros/heure



De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Pourquoi nous choisir ?
- Rémunération selon la convention collective de la FEHAP (CCN51)
- Prime fonctionnelle + prime SEGUR + prime décentralisée
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle favorable, CSE (chèques vacances, subventions culturelles)
- Indemnité de fin de mission : 10 %
- Indemnité de Congés Payés : 10 %

Profil recherché

Profil recherché : Aide soignant(e) avec une première expérience dans un EHPAD, capable de s'intégrer dans un milieu professionnel agréable avec une équipe de soins complète.

- Avoir suivi une formation d'Aide Soignant(e) (diplôme d'Etat exigé)
- Être en mesure de collaborer efficacement avec une équipe de soins
- Faire preuve d'empathie et de respect envers les personnes âgées
- Être capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Type de contrat : intérim