Notre client est un foyer d'accueil situé du haut Anjou qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses sujets stimulants, où vous pourrez contribuer au progrès de la santé tout en développant vos compétences professionnelles.
Descriptif du poste
Désirez-vous apporter votre talent au poste d'Aide soignant (F/H) dans notre établissement d'accueil?
Dans un environnement de soins bienveillant comme notre foyer d'accueil, nous cherchons une personne dévouée, soucieuse du bien-être et du confort des résidents.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant l'autonomie des résidents
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé
- Contribuer à l'animation de la vie sociale des résidents en les accompagnant dans les activités
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour signaler toute évolution ou problème de santé des résidents
- Veiller au respect des procédures d'hygiène et aider aux tâches d'entretien de l'environnement proche des résidents.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 2200 euros/mois
Profil recherché
Pour le poste d'Aide soignant(e) (F/H) en foyer d'accueil, aucun niveau d'expérience n'est exigé mais certaines compétences et des qualités humaines sont nécessaires :
- Formation : Diplôme d'Etat d'Aide soignant(e) ou équivalent.
- Gestion du stress : capacité à intervenir efficacement dans des situations d'urgence.
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles : attentif(ve) aux besoins des résidents.
- Discrétion et respect de la confidentialité : garantir la protection des informations personnelles des résidents.
- Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec l'ensemble du personnel de l'établissement.
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Type de contrat : CDD
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