AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un foyer d'accueil situé à VITTEAUX qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement en pleine croissance, offrant des défis excitants et une organisation à taille humaine, où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration de la qualité des soins prodigués.

Descriptif du poste

Êtes-vous prêt à initier une carrière enrichissante en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un foyer d'accueil?
Au sein d'un établissement accueillant divers profils, prenez part au bien-être quotidien des résidents, en assurant des tâches essentielles. Vos responsabilités seront :

- Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne
- Contribuer au confort et au maintien de l'autonomie des résidents par les soins d'hygiène et de confort
- Participer à l'animation de la vie sociale de l'établissement, en maintenant une relation d'écoute et de respect envers les résidents

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 12.973 euros/heure et 16.963 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Profil recherché

Le candidat idéal pour le poste d'Aide-soignant (F/H) exprimera une véritable empathie combinée à une solide connaissance des protocoles de soins en milieu d'accueil.

- Capacité à offrir des soins respectueux et individualisés aux résidents
- Sens de l'écoute et patience pour comprendre les besoins des résidents
- Connaissance de base des premiers secours
- Détention d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Type de contrat : intérim