AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un établissement situé à SAINT GEORGES DE DIDONNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre une organisation à taille humaine, garantissant stabilité et valorisation des efforts individuels, idéal pour celles et ceux cherchant à contribuer activement au bien-être des patients.

Descriptif du poste

Comment contribuer, en tant qu'Aide soignant(e), à améliorer le bien-être des résidents âgés ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez un soutien bienveillant et personnalisé aux résidents.
- Fournir des soins d'hygiène adaptés aux besoins individuels des patients
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements quotidiens et activités de loisirs
- Observer et rapporter l'état de santé des patients à l'équipe médicale

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Vacation
- Durée: 15/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE

Profil recherché

Le candidat idéal possède une première expérience en soins et un diplôme d'État d'Aide-Soignant.
- Maîtrise de l'accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec efficacité
- Démonstration d'empathie et d'écoute attentive envers les patients
- Détention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, garantissant des compétences solides en soins de base

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

Type de contrat : vacation