EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)

Notre client est un établissement à BETTON proposant des services de qualité en micro crèche.

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) pour prendre le relais de direction de 3 micro-crèches dynamiques et chaleureuses. En collaboration avec la gérante vous encadrerez 3 équipes de 4 salariées dans le cadre d'un remplacement de congé.
Ce poste est une opportunité unique d'évoluer dans un cadre de travail stimulant, avec un accompagnement personnalisé assuré par la gérante.

Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cette organisation reconnue, à taille humaine, offrant un poste enrichissant avec de réelles responsabilités.
Participez activement à son engagement pour une prise en charge de qualité centrée sur le bien être de l'enfant et l'épanouissement des équipes.

Descriptif du poste

Dans un cadre bienveillant, vous œuvrerez au quotidien pour accompagner et stimuler le développement des enfants accueillis dans notre établissement.

- Assurer la direction opérationnelle de 3 structures
- Elaborer et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout en veillant à leur bien-être
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement harmonieux des enfants
- Communiquer régulièrement avec les familles pour les informer des progrès et besoins de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à la gestion de l'environnement pédagogique de l'établissement

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD de 7 mois
- Salaire: à négocier selon l'expérience - statut cadre
- PC portable et Tél. portable + Prime de fin de contrat

Profil recherché

Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants expérimenté(e) pour intégrer nos micros crèches.

- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
- Expérience significative (minimum 3 ans), idéalement en micro-crèche ou petite enfance
- Sens des responsabilités, bienveillance, capacités organisationnelles et relationnelles
- Excellentes compétences en communication et en écoute attentive
- Capacité à travailler en équipe tout en maintenant une attitude bienveillante et positive

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Type de contrat : CDD