MONITEUR-EDUCATEUR (F/H) EN FOYER DE VIE

Notre client est un foyer d'accueil situé à GIEN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge des patient(e)s.

Descriptif du poste

Êtes-vous prêt(e) à embrasser des missions stimulantes en tant que Moniteur-educateur (F/H) dans un Foyer d'accueil?
Nous cherchons une personne dévouée à participer significativement à l'encadrement et au développement des jeunes dans un foyer d'accueil.

- Coordonner et animer une équipe de professionnels pour élaborer et mettre en œuvre le Projet Individualisé d'Accompagnement des jeunes.
- Organiser, participer et planifier des activités et ateliers en cohérence avec le projet institutionnel.
- Collecter et communiquer les informations relatives à la situation des jeunes à l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la rédaction de rapports et l'analyse des situations éducatives.
- Jouer un rôle de médiation entre le foyer, la famille et divers partenaires extérieurs.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 126/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Moniteur-educateur (F/H) dévoué(e), possédant d'excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication, capable de coordonner et d'animer une équipe, ainsi que de réaliser une série de tâches administratives et de lier efficacement l'établissement avec les familles et les partenaires extérieurs.

- Capacité à élaborer, mettre en œuvre, et évaluer des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA).
- Excellente gestion d'équipe pour coordonner, organiser et planifier les activités des jeunes.
- Qualités rédactionnelles pour analyser et rendre compte des situations éducatives.
- Aptitudes à agir comme intermédiaire entre l'établissement, la famille et les partenaires extérieurs.
- Diplôme d'Etat de Moniteur-Éducateur reconnu avec ou sans expérience.

N.B. Le respect de la confidentialité est primordial dans l'exercice de cette profession.

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et

Type de contrat : CDD