MONITEUR-EDUCATEUR (F/H)

Notre client est un établissement médico-social situé à MONTBELIARD offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette opportunité unique au sein d'un établissement stable, innovant et reconnu, où vous pourrez contribuer à améliorer la santé des patient(e)s tout en développant vos compétences professionnelles.

Descriptif du poste

Prêt(e) à engager votre passion dans un rôle crucial de Moniteur-educateur ou intervenant social (F/H) au sein d'un établissement médico-social?
Dans le cadre de la mission "Prise en charge globale" de jeunes Mineurs Non Accompagnés, vous interviendrez pour assurer leur accompagnement vers une indépendance progressive, avec un objectif d'intégration par l'emploi et obtenir un séjour régulier en France. Vos principales responsabilités seront :

- De mettre en oeuvre des actions éducatives pour promouvoir leur autonomie en vous appuyant sur leurs compétences
- De veiller à leur bien-être et sécurité en comprenant et agissant en adéquation avec les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile
- De travailler en réseau et contribuer à des actions collectives avec une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation et d'analyse

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 128/jours

- Salaire: 1750 euros/mois


Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil recherché

Recherche Moniteur-educateur spécialisé, capable d'assurer un accompagnement global pour de jeunes Mineurs Non Accompagnés et de travailler en réseau afin de favoriser leur inclusion et autonomie.

- Formation qualifiante en éducation spécialisée ou en service social
- Maîtrise des textes et dispositifs de protection de l'enfance et de l'asile
- Capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction
- Sens du travail en réseaux et de la coopération. Permis B obligatoire.

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Type de contrat : intérim