AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

Notre client est un établissement à PARIS 16 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez ce prestigieux établissement offrant des sujets stimulants, des perspectives d'évolution passionnantes et des défis excitants pour enrichir votre carrière et contribuer à une vision innovante de la santé.

Descriptif du poste

Serez-vous l'Auxiliaire petite enfance (F/H) idéal(e) pour enrichir notre établissement ?
Vous serez en charge d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil.
- Accueillir les enfants et leurs parents, faciliter l'adaptation des enfants, accompagner dans leur quotidien
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller la santé générale, veiller à l'équilibre alimentaire
- Proposer des activités d'éveil, stimuler le développement, organiser des sorties ou activités extérieures

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/jours

- Salaire: 11.88 euros brut /heure


En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

- Tickets restaurants


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Profil recherché

Un Auxiliaire de Petite Enfance (F/H) assure le bien-être et l'épanouissement des jeunes enfants.

- Accueillir les enfants et rassurer les parents lors de leur arrivée
- Assurer les soins d'hygiène quotidienne, y compris le change et la toilette
- Proposer des activités d'éveil et ludiques adaptées à chaque âge
- Diplôme requis : BEP carrières sanitaires et social, CAP Petite enfance, CAP AEPE ou BAC ASSP obligatoire pour exercer ce poste.

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Type de contrat : intérim