DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

Notre client est une crèche collective de 44 berceaux située à LA CELLE ST CLOUD.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site (Ligne L du transilien)
- En voiture : parking gratuit au sein de la structure

Descriptif du poste

En tant que directeur ou directrice de crèche, vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire de la structure composée de 14 personnes : EJE, auxiliaires de puériculture, agents polyvalents en petite enfance et un cuisinier.
Vous construisez et faites vivre le projet pédagogique avec l'équipe.
Vous vous inscrivez dans la dynamique partenariale au sein de la direction petite enfance, espace famille et scolaire.
Vous accueillez les familles et jouez un rôle de soutien et d'information auprès d'elles.
Vous veillez au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la structure et vous assurez le relai auprès des enfants.
Vous gérez le budget et l'équipement.
Vous sensibilisez l'équipe, avec votre adjointe, en matière de santé, et veillez à l'application des protocoles médicaux en lien avec le médecin.
Vous collaborez à l'élaboration des mesures d'hygiène et au respect de celles-ci.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD

- Durée: 5/mois

- Remboursement de 50 % des frais de transport en commun

- Salaire: entre 2 800 € et 3 150€ brut

- Temps de travail hebdomadaire de 36 heures travaillés sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le mercredi n'est pas travaillé.
Vous disposez de 20 jours de congés annuels et de 4 jours de RTT.

Profil recherché

Nous recherchons un Directeur de crèche (F/H) pour encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dans un établissement éducatif.

- Expérience minimale de 3 ans en gestion d'équipes pluridisciplinaires dans le secteur de la petite enfance
- Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants ou équivalent exigé pour ce poste de responsabilité
- Compétences avérées en leadership et en communication pour assurer un encadrement efficace de l'équipe
- Aptitude à développer une pédagogie adaptée aux besoins des enfants dans un milieu éducatif diversifié
- Capacité à superviser les opérations quotidiennes et à garantir la qualité des soins prodigués aux enfants

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Type de contrat : CDD