AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

Notre client est un établissement à PUTEAUX proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en proposant des défis excitants et des sujets stimulants pour contribuer à une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

Descriptif du poste

Comment enrichir l'éveil des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
Dans cet établissement, votre mission principale consistera à soutenir les jeunes enfants dans leur développement et bien-être.

- Accueillir les enfants et leurs parents, faciliter leur adaptation, et accompagner leur quotidien

- Assurer les soins d'hygiène, veiller à l'équilibre alimentaire et surveiller la santé des enfants

- Proposer des activités d'éveil, stimuler la créativité et organiser des sorties ou activités extérieures si nécessaire

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/jours

- Salaire: 11.88 euros brut /heure


Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

- Tickets restaurants


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance (F/H) attentif(ve) pour soutenir le développement des enfants.

- Accueillir les enfants avec bienveillance et accompagner leur adaptation à l'environnement
- Appliquer des soins d'hygiène rigoureux et surveiller la santé des enfants
- Proposer des activités ludiques pour stimuler le développement psychomoteur
- BEP carrières sanitaires et social, CAP Petite enfance, CAP AEPE ou BAC ASSP obligatoire pour exercer ce poste

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Type de contrat : intérim