AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

Notre client est un établissement à MONTEVRAIN proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où vous relèverez des défis excitants et aborderez des sujets stimulants, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s.

Descriptif du poste

Comment souhaitez-vous contribuer au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?
En tant que professionnel(le) engagé(e), vous soutiendrez le développement, le bien-être et l'éveil des jeunes enfants en contrat d'intérim

- Accueillir les enfants et leurs parents, assurer l'adaptation et accompagner les enfants dans leur quotidien

- Effectuer les soins d'hygiène, surveiller la santé des enfants et garantir le respect des normes alimentaires

- Proposer et encadrer des activités éducatives, stimuler la créativité et organiser des sorties éducatives si nécessaire

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.02 euros brut /heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil recherché

Le poste d'Auxiliaire Petite Enfance (F/H) requiert engagement, expertise pédagogique et sens du relationnel.

- Expérience préalable souhaitée dans l'accueil d'enfants en crèche, garderie ou pouponnière
- Compétences en soins d'hygiène, habillage, et alimentation adaptées aux enfants
- Capacités à proposer des activités ludiques et pédagogiques favorisant le développement enfantin
- Diplômes obligatoires : BEP carrières sanitaires et sociales, CAP Petite Enfance, CAP AEPE ou BAC ASSP

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Type de contrat : intérim