AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

Notre client est un établissement à NANTERRE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant.

Descriptif du poste

Quel potentiel voyez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?
Vous serez responsable d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et éducatif

- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents en créant un environnement rassurant et adapté à leurs besoins
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et veiller à l'équilibre alimentaire et à la santé des enfants
- Animer des activités ludiques et pédagogiques pour stimuler la créativité et le développement psychomoteur des enfants

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3/jours

- Salaire: 12.02 euros brut /heure


Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

- Tickets restaurants


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Profil recherchￜ

Le candidat idéal pour le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) démontrera compétence et empathie.

- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents dans l'établissement
- Assurer les soins d'hygiène, le confort et le bien-être des enfants
- Proposer et encadrer des activités d'éveil adaptées au développement des enfants
- Collaborer efficacement avec l'équipe éducative et communiquer avec les parents

BEP carrières sanitaires et social, CAP Petite enfance, CAP AEPE ou BAC ASSP obligatoire pour exercer ce poste

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Type de contrat : intérim