DIRECTEUR DE CRÈCHE (F/H)

Notre client est un établissement à CLICHY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.

Descriptif du poste

Êtes-vous prêt(e) à diriger un établissement en tant que Directeur/Directrice de crèche (F/H) ?
Dans une dynamique de crèche-garderie saine et bienveillante, nous proposons un poste aux missions variées, destinées à assurer la qualité de notre organisme et le bien-être des enfants.

- Encadrement et organisation du travail d'une équipe de 15 collaborateurs/collaboratrices afin d'établir un climat de travail encourageant et respectueux
- Prise en charge de la gestion administrative et financière respectant le budget attribué et les délais fixés
- Contribution active et continue à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement
- Mise en place et maintien d'une communication efficace avec les parents et les divers fournisseurs externes
- Responsabilité de l'amélioration continue du service offert et du bien-être des enfants sous la supervision du/de la coordinateur/coordinatrice des crèches.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 23 euros /heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Profil recherché

Nous recherchons pour notre client un(e) responsable de crèche motivé(e), expérimenté(e) et avec des compétences avérées en management d'équipe, gestion administrative et financière, ainsi qu'en communication.

- Compétences en management et en organisation pour superviser une équipe de 15 personnes
- Capacité à gérer les ressources administratives et financières tout en respectant un budget précis
- Expérience en mise en application et en amélioration de projet pédagogique
- Excellentes compétences en communication pour entretenir un dialogue constructif avec les parents et les prestataires externes
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou de Directeur de crèche, démontrant l'aptitude à prendre des initiatives pour assurer le bien-être des enfants.

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et

Type de contrat : CDI