INFIRMIER DE (F/H)

Notre client est un établissement situé à LYON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons offre une stabilité professionnelle, des valeurs humaines fortes et une reconna(issance) des efforts individuels, permettant ainsi à chaque collabora(teur/trice) de s'épanouir et progresser dans leur carrière.

Descriptif du poste

Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous prodiguerez des soins de qualité et assurerez le bien-être des résidents

- Coordonner et réaliser les soins infirmiers en adaptant les pratiques selon les besoins individuels des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge globale des résidents
- Assurer la gestion des stocks de matériel médical et veiller à la conformité des équipements de soins

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Profil recherché

Le candidat idéal est un infirmier (F/H) bienveillant, compétent et dévoué envers les personnes âgées.

- Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour assurer la qualité des soins dispensés

- Excellentes capacités relationnelles pour une communication efficace avec résidents et équipes médicales

- Aptitude à travailler en équipe pour garantir un environnement harmonieux et collaboratif

- Forte capacité d'adaptation aux besoins changeants des résidents de l'établissement

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Type de contrat : vacation