INFIRMIER DE (F/H)

Notre client est un établissement situé à STE FOY LES LYON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme membre de notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.

Descriptif du poste

Quels défis enrichissants attendent un(e) Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un environnement de soins de réadaptation, vous assurerez le suivi médical et l'organisation des soins.
- Exécuter les soins infirmiers prescrits, en respectant les protocoles médicaux et de sécurité
- Planifier et organiser les soins, ajustant les priorités en fonction des besoins individuels des patients
- Surveiller et évaluer l'état de santé des patients, garantissant un suivi rigoureux et adapté

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 17 euros/heure

Profil recherché

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) doté(e) de compétences en soins médicaux et réadaptation pour un établissement de personnes âgées.

- Excellente capacité à planifier et organiser les soins en fonction des besoins des patients
- Aptitude à assurer les soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre d'infirmier(ère)
- Compétence en surveillance médicale pour pathologies nécessitant un suivi en court séjour
- Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour exercer dans cet établissement médical

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Type de contrat : vacation