INFIRMIER DE (F/H) EN EHPAD

Notre client est un établissement situé à LA CHAPELLE ST MESMIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu pour ses défis excitants et ses fortes valeurs humaines, offrant aux professionnel(le)s une opportunité unique d'épanouissement et d'impact positif sur la santé des patients.

Descriptif du poste

Souhaitez-vous apporter votre compétence et dévouement en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un établissement pour Personnes Âgées?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez principalement responsable de l'exécution de soins curatifs, de l'établissement de dialogues avec les résidents, de l'identification de leurs besoins, de la gestion des soins et de l'interaction avec d'autres services pour assurer une prestation de soins de qualité.

- Assurer des soins curatifs, comprenant pansements, thérapies orales, injectables et autres
- Etablir un dialogue sincère avec les résidents, leur permettant d'exprimer leurs préoccupations, leurs angoisses et leurs douleurs
- Identifier et analyser les besoins des résidents, poser des diagnostics infirmiers et définir des objectifs de soins
- Superviser le dossier de soins infirmiers, évaluer l'application des soins réalisés par les aides-soignant(e)s et gérer les pharmacies de l'établissement
- Collaborer efficacement avec la cuisine, l'animation et les services de psychologie, effectuer des commandes pour la petite pharmacie et superviser le personnel d'entretien et les aides-soignant(e)s.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Profil recherché

Profil recherché : Infirmier(e) dévoué(e) et compétent(e), capable de fournir des soins de qualité tout en gérant efficacement les responsabilités administratives dans un établissement pour personnes âgées. Pas d'expérience requise.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis, pour garantir une intervention professionnelle et sûr.
- Excellent sens de l'écoute pour comprendre les besoins des pensionnaires et y répondre avec empathie et respect.
- Capacité à travailler en équipe et collaborer efficacement avec les autres services de l'établissement.
- Expérience en gestion de pharmacie, y compris la préparation des traitements oraux et la commande de fournitures.
- Rigoureux(se) et pointilleux(se) dans l'application des mesures d'hygiène et de sécurité.

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et

Type de contrat : CDI