MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Notre client est situé à CHARLEVILLE MEZIERES et propose un service de médecine du travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre une opportunité unique de rejoindre un établissement stable et en pleine croissance, reconnu pour son engagement envers l'excellence professionnelle et le bien-être de ses patient(e)s.

Descriptif du poste

Comment aimeriez-vous façonner l'avenir de la santé au Service Interprofessionnel Médecine du travail ?
Intégrez un service interprofessionnel de médecine du travail dynamique pour assurer le suivi médical des salarié·e·s des entreprises adhérentes dans un cadre humain et bienveillant

- Effectuer les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise pour garantir un suivi optimal de la santé des salarié·e·s
- Collaborer avec les entreprises pour identifier et analyser les risques professionnels et proposer des mesures préventives appropriées
- Conseiller les employeurs et les salarié·e·s sur les questions de santé au travail et les mesures de prévention
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail grâce à des actions de prévention et de sensibilisation
- Participer activement aux projets de santé publique régionaux pour promouvoir le bien-être au travail

Voici ce que propose ce poste:
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 50 euros/heure

Profil recherché

Nous recherchons un Médecin du travail (F/H) motivé pour rejoindre un service interprofessionnel dynamique et engagé.

- Compétences relationnelles exceptionnelles pour interagir avec divers professionnels
- Aptitude à effectuer des visites d'embauche, périodiques et de reprise
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec spécialisation en Médecine du Travail
- Capacité d'analyse et d'évaluation des conditions de travail
- Sens de l'écoute et capacité à conseiller les salariés et les employeurs

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Type de contrat : CDD