MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement reconnu, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels, où chaque collaborateur(trice) contribue à l'excellence des soins pour un bien-être partagé et un avenir prometteur.

Descriptif du poste

Comment vous projetez-vous dans le rôle de Médecin du travail (F/H) au sein d'un hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé d'assurer le suivi de la santé des salariés en tenant compte des conditions de travail.

- Réaliser les visites médicales d'embauche des nouveaux salariés
- Effectuer les visites de reprise après un arrêt de travail
- Identifier et évaluer les risques professionnels
- Participer aux actions de prévention en matière de santé au travail
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les instances représentatives

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 9229 euros/mois


Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Médecin du Travail (F/H) pour un service autonome hospitalier, afin de réaliser les visites d'embauche et de reprise des salariés.

- Suivi médical des salariés selon les normes en vigueur
- Aptitude à réaliser des diagnostics précis et fiables
- Capacité à communiquer des décisions médicales de manière claire
- Sens de l'écoute et de l'empathie développé
- Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine avec spécialisation en Médecine du Travail

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Type de contrat : CDD