Votre missionPoste: Médecin Pédiatre (H/F) Contexte: Notre cabinet accompagne un établissement public à taille humaine dans le cadre du recrutement d’un Médecin Pédiatre (H/F) en CDI à temps plein.L’établissement se distingue par une prise en charge pluridisciplinaire, couvrant notamment la pédiatrie, la pneumologie, la cardiologie, la gériatrie, la gynécologie, ainsi que la chirurgie urologique et orthopédique. Poste proposéStatut : salarié Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Missions principalesRéaliser des consultations de pédiatrie générale Assurer la prise en charge médicale des nouveau-nés en maternité ou après un passage au bloc obstétrical/opératoire Garantir la sécurité et le suivi médical des nourrissons et des enfants Participer à l’amélioration continue des soins à travers la mise en place et l’actualisation de protocoles médicaux Conditions et avantagesRémunération : selon le statut et l’ancienneté – à discuter Avantages : logement temporaire proposé, possibilité de missions de remplacement de courte durée Votre profilTitulaire du Diplôme d’Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine. A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
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