Votre missionPoste : Responsable d'Unité de Soins - Urgences H/FContrat : En CDI à temps pleinContexte : Remplacement suite à un départ en retraite Statut : Cadre forfait 216 jour avec RTT - Astreinte administrative (1x/2mois) Service : Ouvert 24h/24 avec plus de 29 500 passages par an, prise en charge large (urgences générales, polyvalentes, cardiologie interventionnelle, urgences mains et traumatologiques). Missions principales : Vous managerez une équipe composée d'une vingtaine de personnes : Infirmières d’Accueil et d’Orientation (IOA), Infirmières Diplômées d’Etat (IDE), Aides-Soignantes (AS), brancardiers et agents administratifs. Assurer la gestion et l'organisation matérielle et humaine de votre service Optimiser la prise en charge des patients pas vos équipes soignantes Contribuer à l'élaboration du projet de service Assurer un rôle de médiation et d'interface avec le corps médical Garantir le respect des normes de sécurité et qualité en vigueur Avantages et rémunération : Rémunération selon la grille FHP selon l’expérience (entre 48K€ et 52K€) Prime annuelle (8.33% du salaire annuel base temps complet) + prime d’assiduité 800€ Prime sur objectif 5% de la rémunération annuelle brute Prime d’intéressement et de participation Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur Crèche d’entreprise Stationnement gratuit ou abonnement de transport en commun pris en charge à 100% CSE et ses avantages divers (chèques vacances et chèques cadeaux) Votre profilVous avez une première expérience réussie en tant que cadre de santé ou vous êtes IDE souhaitant évoluer sur un poste à responsabilités. Vous possédez idéalement un Diplôme Cadre de santé ou un master en management. Un parcours d'intégration et de formation sera prévu pour vous, à votre arrivée. Expérience de management d’équipe et de projets Diplôme de Cadre souhaité Capacité à rendre compte Gestion des plannings Aisance informatique A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
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