Notre client situé à PARIS, propose des services de logement pour des clients qui nécessitent une assistance particulière et des prestations adaptées.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre à ses collaborateur(trice)s une stabilité professionnelle au sein d'un établissement reconnu, avec des défis excitants à relever, permettant de contribuer activement au bien-être et à la santé des patient(e)s.
Descriptif du poste
Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en foyer logement ?
Vous soutiendrez les résidents dans leur quotidien en favorisant leur autonomie et en assurant leur bien-être général
- Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins des résidents
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les stratégies d'accompagnement
- Organiser des activités créatives et thérapeutiques pour encourager la socialisation et le développement personnel des résidents
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 13/jours
- Salaire: 17 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil recherché
Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) pour un foyer logement, doté d'une première expérience.
- Vous possédez un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé pour exercer cette fonction
- Capacité démontrée à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement
- Compétence reconnue en communication, essentielle pour interagir avec résidents et professionnels
- Sens de l'écoute et empathie pour répondre aux besoins individuels de chacun des résidents
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Type de contrat : intérim
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