Medecin Prevention et Sante au Travail (H/F), Rueil Malmaison

Badenoch + Clark médical et santé au travail, cabinet de conseil en recrutement de médecins, historiquement RH Santé, recherche, un médecin du travail H/FVenez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein du service de santé au travail autonome du Groupe Schneider Electric sur le site de Rueil-Malmaison.Vous serez rattaché à la Direction Santé France (30 personnes) et serez responsable du fonctionnement du service de santé au Travail du siège social (2 médecins, 2 infirmières, une psychologue clinicienne, une assistante sociale et une secrétaire).Vous aurez comme principales missions : -d'assurer le suivi médical d'environ 2000 personnes (postes sédentaires, électriciens, vendeurs, expatriés, voyageurs occasionnels). Les dossiers médicaux sont informatisés.-de conseiller l'employeur sur l'amélioration des conditions de travail -de faire des préconisations pour maintenir en emploi des personnes en situation de handicap et éviter la désinsertion professionnelle des salariés-de conseiller l'ensemble des acteurs de l'entreprise sur la prévention des risques professionnels et en particulier des risques psycho-sociaux-d'animer l'équipe pluridisciplinaire (management d'infirmières, réunions d'équipe, projets de service)-d'organiser des animations de prévention en lien avec les risques professionnels en collaboration avec les infirmières (journée de la sécurité, ergonomie, médecine des voyages …)-de participer aux réunions de C2SCT-d'assurer la gestion des urgences sur le siteVous serez intégré dans une équipe nationale de médecins du travail avec qui vous aurez l'occasion de travailler autour de projets communs.

Aptitude(s)

Médecin titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES), vous travaillerez à temps-plein.Vous avez des bonnes compétences relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue) et vous savez être force de proposition et de conviction.Vous maitrisez suffisamment la langue anglaise pour réaliser des entretiens avec des salariés anglophones.