Infirmier de Santé au Travail (h/f)

Votre missionInformations liées au poste : -28h hebdomadaires-CDD 9 mois-3 à 4 jours travaillés par semaine du lundi au vendredi-Horaires : de 8h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h00-Poste basé dans le secteur de Dijon (21) Avantages et rémunération : -Rémunération minimum de 2427€ pour un équivalent temps plein, négociable en fonction du profil et de l'expérience du candidat-Tickets restaurants d'une valeur de 7€ (dont 3,75€ à la charge de l'employeur).-Prime de participation-Mutuelle-Comité d'Entreprise-Forfait mobilité (mesure temporaire) d'un montant de 16€ net/ mois Les principales missions sont les suivantes : Accidents :- Prise en charge des soins courants et d’urgences- Appel urgence ou médecin en cas de besoin- Rédaction de la déclaration d’accident, envoi/lien avec capsécur (envoi de la déclaration après validation du service RH de l’entreprise)- Suivi du salarié (arrêt, visite médicale de reprise, travaux adaptés…)- Participation enquête CSSCT- Entrées dans tableau des soins informatique- Courriers à la Sécurité Sociale relatifs à certains accidents, tenue des dossiers papiers, demande de pièces... Maladie :- Suivi des arrêts maladie- Prise de RDV visites de reprise- Entretiens individuels à la demande des intéressés, du CSSCT, des RH, de la hiérarchie, du médecin...- Suivi régulier au poste après reprise si restrictions Sécurité :- Chaussures de sécurité : gestion du renouvellement : bons à faire, à donner aux salariés, tenue du listing- Tenues de travail et casiers : Lien avec société (RLD), gestion (remplacements et changements de taille)- Bouchons d’oreilles : lien avec fournisseur, planning prise d’empreintes, tenue du listing, distribution des bouchons avec information individuelle, renouvellement- Tee-shirts intérimaires : distribution et tenue du listing- Lunettes de sécurité avec correction : listing des besoins avec explication individuelle de la procédure,- Gestion des demandes : bon de prescription à donner au salarié DA à faire à la compta suivi des commandes, lien entre fournisseur/opticien/salarié- Tests EPI : gants, lunettes si changement de modèles ou demande individuelle- Participation au choix des EPI- Gestion du stock et distribution : semelles, genouillères, casques anti-bruit, manchettes, gants chauds, masques (+ nettoyage), casquettes coque- Vérification des factures chaussures, lunettes, matériel médical - Transmission factures à la comptabilité Suivi médical salariés :- RDV visites médicales obligatoires, spécifiques, à la demande du salarié, de pré-reprises- Visites périodiques avec le médecin du travail- Gestion des convocations- Fiches d’expositions avec le service de médecine du travail- Transmission fiches d’aptitude au service RH, à la hiérarchie si besoin- Suivi dossier salariés handicapés (RQTH + AGEFIPH)- Etude de poste suite reclassement professionnel ou inaptitudes partielles avec SAMETH 21, médecin du travail, salarié, coordinateur, R&D…- Ecoute, disponibilité si problèmes professionnels, relationnels, familiaux ou de santé CSSCT :- Convocations à rédiger et à envoyer, donner celles des délégués - Enquêtes CSSCT- Rapport CSSCT annuel- Aller sur postes/risques potentiels/matériel à la demande des salariés du CSSCT- Si besoin en cas de danger ou problème de sécurité ou risque pour la santé : alerte direction Prévention :- Informations (intérimaires, stagiaires et embauchés) à la sécurité lors de leur intégration dans l’entreprise- Sensibilisations selon besoin (Risque chimique, Nuisances sonores…)- Ergonomie : études de poste avec équipe formée à la méthode Washington Ergonomie- Formations gestes et postures (destinées aux intérimaires et nouveaux embauchés) Infirmerie :- Commande de matériel – réception- Pharmacie : aller chercher les médicaments à pharmacie- Vérifier la propreté du local et faire le nécessaire si besoin (auprès de la société de service)- Gestion des DASRI Votre profilDe formation infirmier d'état, orientée en ergonomie au travail, vous avez acquis dans l'idéal une première expérience de minimum de 3 ans sur un poste similaire ou au sein d'un environnement industriel. Vous disposez de : capacité d'écoute et d'animation, de force de proposition et vous avez un attrait particulier pour la prévention et les problématiques liées au milieu professionnel industriel. De nature rigueureux/euse, vous avez le sens de la communication et du relationnel. Vous êtes également reconnu pour votre sens de la confidentialité et votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes intéressé(e) par la technique et l'ergonomie, impliqué(e) et souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir. A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.