Infirmier de Santé au Travail (h/f)

Votre missionAdecco Medical recrute en CDI en temps partiel à 80% pour son client situé en Haute-Vienne un infirmier de santé au travail (H/F). Dans le cadre d'une ouverture de poste suite au recrutement d'un médecin du travail, et à terme du développement de l'équipe soignante au sein de l'entreprise, vous serez amener intervenir auprès du personnel du 87 et du 23. Vos missions pour ce poste seront de : Assurer le suivi de la santé des salariés à travers les visites médicales et les entretiens infirmiers en respectant le secret médical. Assurer le bon fonctionnement de l'infirmerie. Mener des évaluations ergonomiques et faire des propositions d'amélioration. Effectuer le diagnostic des facteurs de risques professionnels Gérer l'administratif lié aux accidents du travail et maladies professionnelles. Effectuer les soins d'urgences et du quotidien. Votre profilDiplomé(e) d'un DE et d'un DIUST ou Licence en santé au travail, et avez la volonté de monter en compétence.Vous possédez des notions concernant la prévention des risques professionnels.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que de votre volonté d'être sur le terrain et proche des employés.Une bonne connaissance de l'informatique et des facilitées avec l'administratif seraient un plus. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif? Alors n'hésitez pas à candidater auprès de notre agence, ou nous contacter pour toutes informations supplémentaires. A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.