Responsable pédagogique H/F

Votre missionAdecco Médical Experts est LE cabinet de recrutement des cadres de santé et des dirigeants et de votre carrière. Notre objectif est de trouver les bons candidats pour les bonnes structures sanitaires et médico-sociales. Autrement dit, de changer la vie des cadres et des établissements : c’est ambitieux, mais nous y croyons ! Contactez-nous dans le cadre de votre recherche d'emploi, de votre souhait de mobilité, de votre curiosité sur les opportunités... Nous sommes à votre écoute !  Au sein d’un Institut de Formation réputé de la Croix Rouge en IDF, vous êtes le bras droit de la direction en tant que RESPONSABLE PEDAGOGIQUE.Poste en CDI, temps plein. Prise de poste dès que possible. ObjectifManager et coordonner les équipes pédagogiques pour construire les activités pédagogiques dans le respect de la réglementation propre aux formations professionnelles initiales et continues dispensées au sein de l’établissement, et dans le respect de la démarche qualité initiée par la Croix-Rouge française. Caractéristiques du posteVous avez un statut cadre au forfait jour et vous êtes rattachés aux directeurs des établissements.Vous travaillez du lundi au vendredi et vous bénéficiez de 2 jours/semaine de télétravail. Le poste requiert peu de déplacements. Et vous avez 20 JRC en plus des 5 semaines de congés. Rémunération entre 33 et 46 K€ bruts annuels selon expérience. MissionsConcevoir et piloter, en collaboration avec le directeur, le projet pédagogique en cohérence avec les référentiels de formationOrganiser et évaluer la mise en œuvre des parcours de formation professionnalisantOrganiser des épreuves de sélection et des épreuves diplômantesS’assurer de l’adéquation des contenus de formation avec les normes et objectifs qualitéS’assurer de la mise en œuvre du programme Erasmus Animer et manager l'équipe    Organiser et coordonner l’activité de l’équipe pédagogique afin de garantir les délais et le respect des éléments contractuels et des référentiels pédagogiques et qualité.Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs.Animer, développer et fédérer l’équipe via des rituels de management collectifs et individuelsSuivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l’organisation tout en accompagnant le changementRéaliser les entretiens annuels et professionnels.Participer au recrutement des nouveaux embauchésEffectuer un reporting de l’activité à la direction Expertise dans le cadre de projetsPiloter et/ ou participer à des projets internes et externesParticiper aux partenariats dans le cadre de ses missions (lieux de stage, universités, etc.)Participer aux travaux d’études et de rechercheContribuer à la réponse technique des demandes des clients et prospects, au développement des innovationspédagogiques et à leur mise en œuvre et de la formation continueParticiper aux jurys de sélection, de validation et de certification des formations Veille professionnelleS’informer et se former pour faire évoluer ses savoirsDévelopper et transmettre ses connaissances professionnelles Suivi administratif, logistique et budgétairePréparation des conseils techniques, pédagogiques et des Commissions d’Attribution des CréditsElaboration du budget prévisionnel et assurer l'équilibre budgétaire de son activité Votre profilFormation IDE obligatoireDiplôme de Cadre de santé ou M2 requis. Un diplôme de formation est un plus.Des connaissances en ingénierie pédagogique seront un véritable atout. Compétences transversesUtilisation d’outils informatiques et bureautiques (Pack Office)Connaissance de la législation inhérente aux programmes de formation, des politiques nationale et régionale de formation, ainsi que de la direction de Croix-Rouge CompétenceAptitudes organisationnelles : rigueur, gestion des imprévus, adaptabilité, anticipation, autonomieAptitudes relationnelles : ouverture d’esprit, écoute active, impartialité, neutralité, humanité,Animer une équipe et une réunion  MétierConstruire une réponse de formation adaptée à la demande Analyser et savoir restituer le niveau d’acquisition des savoirs et des compétences des apprenantsTravailler en équipe pour mener le projet d’établissement, le projet de formation, etc…Consolider et transmettre les informations nécessaires au suivi de l’activitéEvaluer, argumenter et contrôler les ressources financières nécessaires à la mise en œuvre de l’activitéMaintenir et renforcer ses savoirs et ceux de son équipe, adaptés à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ de formation exercéConcevoir ou corriger des programmes pédagogiques en fonction des impératifs des tutelles ou sur mesure en lien avec le besoin d’un clientAssurer une fluidité des flux d’information nécessaire au bon déroulement des formations Compétences managérialesEtre capable de mobiliser et de coordonner un groupe de personnes afin de susciter l’adhésion autour d’un projet A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.