Directeur d'EHPAD H/F

Votre missionAdecco Médical Experts est LE cabinet de recrutement des cadres de santé et des dirigeants et de votre carrière. Notre objectif est de trouver les bons candidats pour les bonnes structures sanitaires et médico-sociales. Autrement dit, de changer la vie des cadres et des établissements : c’est ambitieux, mais nous y croyons ! Contactez-nous dans le cadre de votre recherche d'emploi, de votre souhait de mobilité, de votre curiosité sur les opportunités... Nous sommes à votre écoute ! Vous êtes à l'écoute d'opportunités pour un poste de Directeur d'EHPAD H/F ? Indiquez-nous votre mobilité, votre disponibilité et le type d'établissement recherché : nous pourrons ainsi vous proposer les opportunités qui vous correspondent au mieux. Vos principales missions : construire un projet d’établissement adapté aux orientations de la structure gestionnaire, aux règles législatives, au public accueilli, au territoire géographique et aux moyens financiers, humains et techniques disponibles... concrétiser les axes stratégiques du projet d’établissement en travaillant le protocole d’accueil, la charte du résident, le projet de soins, le projet d’animation, la mise en place de nouveaux services… assurer la gestion opérationnelle de l'établissement (garantir la qualité de la prise en charge, la sécurité des résidents, du personnel et des locaux, veiller à l'entretien du patrimoine immobilier...) assurer la gestion administrative et RH (évaluation des besoins en personnel, contribution au recrutement, gestion des relations sociales, piloter la formation, veiller au développement des compétences des salariés...) assurer la gestion économique, financière et logistique (élaboration du budget prévisionnel, suivi du budget, reporting...) superviser l’admission administrative des résidents, les accueillir et assurer l’intégration sociale de chacun d'entre eux dans l’établissement mettre en œuvre le projet de vie personnalisé de chaque résident visant à optimiser son bien-être sanitaire et son environnement social piloter la coordination et l’interconnexion des différentes équipes médico-sociales au service des personnes âgées : infirmiers, aides-soignants, animateurs, etc. (définitions de postes, procédures de travail, répartition des activités) sécuriser et développer l'activité (gestion du TO de la structure, identifier les axes d'évolution, élaborer et mettre en oeuvre des plans d'actions pertinents...) mener des actions de communication et de promotion de l'établissement (développement commercial)... La rémunération et les avantages (primes, véhicule de fonction…) sont à discuter en fonction des postes. Votre profilTitulaire d'un CAFDES idéalement complété par un master en gestion des établissements sanitaires ou en économie de la santé, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste de Directeur d'EHPAD H/F. Professionnel(le) de terrain, vous avez le goût du challenge et vous êtes capable de faire face à des situations complexes. Vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et de l'humain seront vos meilleurs atouts pour bâtir une relation de confiance solide entre les différents acteurs de l'établissement et de votre réseau. On vous qualifie volontiers de leader, vous avez le sens des priorités et vous savez fédérer vos équipes autour d'un objectif commun. Vous savez prendre de la hauteur, vous avez le sens des priorités et vous savez détecter les potentiels et accompagner la montée en compétences des salariés. Compétences techniquesConnaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels, etc.) Connaissance de la législation et réglementation des EHPAD (lois récentes, normes, risques, sécurité) Compétences en pilotage de projets (projet d’établissement, projets de vie des résidents) Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires Connaissances de base en gestion budgétaire et comptabilité Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale  Aptitudes professionnellesIntérêt pour le secteur des personnes âgées Sens du service Grande aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d’interlocuteur (résident, professionnel, institutionnel, etc.) Disponibilité, écoute, discrétion et empathie Sens des responsabilités Dynamisme, réactivité et force de proposition Aptitude au travail d’équipe et de réseau Rigueur et organisation Résistance au stress A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.