EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H)

Notre client est un établissement médico-social offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.

Comment venir sur votre lieu de travail ?
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière.

Descriptif du poste

Dans un établissement médico-social, nous recherchons une personne engagée pour assurer le soutien éducatif des enfants, élaborer des projets pédagogiques et assurer le bon fonctionnement de la structure.

- Assurer l'intérim pour la direction en son absence, en veillant à la continuité de la gestion de l'établissement
- Participer activement à la création et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des protocoles d'accompagnement adaptés aux besoins des enfants
- Gérer efficacement le matériel pédagogique et s'atteler aux tâches administratives relatives à votre fonction
- Endosser le rôle de médiateur ou médiatrice pour faciliter la communication entre tous les intervenants
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants et soutenir la réussite du premier contact avec les enfants et leurs proches.

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
Avantages CSE
Frais de transport en commun
Prévoyance santé

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 mois d'expérience.

Le profil parfait serait un éducateur spécialisé (F/H) avec une première expérience, capable de remplir des fonctions de direction, de se comporter en médiateur et de gérer le matériel pédagogique.

- Aptitude à assurer la gestion du matériel pédagogique et les tâches administratives
- Capable d'assumer un rôle de médiateur/médiatrice et de collaborateur avec l'équipe
- Expérience en assurant le relais du/de la directeur/trice en son absence
- Apte à fédérer l'équipe autour de la promotion du projet d'établissement

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Type de contrat : CDD